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基础部职责范围

【来源: | 发布日期:2007-06-11  访问量:次】

1、 组织本部门各教研室根据教务处、成教处、培训部门与各专业系部下达的教学任务聘用教师、完成各类教学任务;
2、 根据办学要求和专业需要,制定(修订)本部门各学科教学大纲;根据专业要求制定学院各专业基础学科实施性教学计划;审查各教研室组和教师制定的学期授课计划和教案;
3、 定期或不定期进行教学检查,通过查阅教师的教案、听课、参加教研活动、检查学生作业、召开座谈会等方式,深入了解教学计划和大纲执行情况及解决出现的问题;
4、 负责制定本部门的工作规范和各项管理制度制定与各种教学文件的制定,并组织实施;
5、 组织全部门性的教研活动,检查教研组开展教研活动的情况。
6、 负责审定本部门各课程的考试命题及成绩评定,组织本部门的考察课成绩考核;协助教务处开展考试课程的考试;
7、 负责本部门的课程建设、精品课程建设、教材建设、师资队伍建设、科学研究等工作;
8、组织学院学生各种运动队训练和比赛,学生“体质健康标准”的测试;协助工会、学生处、团委开展教职工和学生各种体育活动;
9、 提出本部门教学人员的进修和培训计划,确定每位教师的主培方向,检查其进修效果;负责本部门青年教师的培养;
10、 提出本部门各学科专业带头人、中青年骨干教师培养对象名单,与部门教师专业技术职务的专业考核与推荐工作;
11、 负责本部门的各类评估、评比、检查的各项基础工作;
12、 负责本部门做好本部门人员的思想政治工作和精神文明创建、综合治理、部门文化建设;负责部门的评先评优、考勤、考核、奖惩工作;
13、 负责本部门的中、长期与学期工作计划的制定,做好本部门工作总结;
14、 完成学院和院长交办的其他工作任务。
 

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